No es talla, es ley: Funcionarios y funcionarias del CAVRR se comprometen por el Buen Trato

Este jueves 01 de agosto entró en vigencia la Ley Karin, luego de la modificación del Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y/o de violencia en el trabajo.

En ese contexto, representantes del Comité por el Buen Trato Laboral, del Comité Paritario, subdirectores, y la referente de género, liderados por el departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, recorrieron algunos servicios del Complejo Asistencial, con el fin de sensibilizar sobre esta normativa, que busca propiciar ambientes laborables libres de abuso y acoso.

La visita de esta comitiva, que fue acompañada por el director del Servicio de Salud Biobío, Walter Alvial, fue bien recibida por los funcionarios y funcionarias, quienes adhirieron a la invitación, y pegaron en los accesos a sus dependencias el logo de esta política de gobierno, para sellar el compromiso de los equipos con el buen trato.

Esta normativa viene a entregar un marco legal a la estrategia que el Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” está desarrollando hace años de la mano del Comité de Buen Trato Laboral, y de la Unidad de Calidad de Vida, instancias a través de las cuales se promueven ambientes de trabajo saludables.

Algunos de los productos derivados de ese trabajo corresponden a revistas, cápsulas audiovisuales, boletines informativos, reuniones periódicas, y difusiones internas, los que forman parte de la línea preventiva a la que todos los equipos pueden sumarse.